Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Ghinzani a écrit:Stéphane a écrit:Mets-toi en burn out.
On en a un qui a eu ça, chez nous. Et sur son certificat de reprise, il y avait "ne peut plus travailler au contact de ses collègues". Comme on a pas de poste du genre, il a pu aller au chomage directement et on n'a pas du payer d'indemnités.
Bon, je sais pas comment ça va chez vous, mais voilà une "piste".
Magnifique...
DCP a écrit:Ghinzani a écrit:Stéphane a écrit:Mets-toi en burn out.
On en a un qui a eu ça, chez nous. Et sur son certificat de reprise, il y avait "ne peut plus travailler au contact de ses collègues". Comme on a pas de poste du genre, il a pu aller au chomage directement et on n'a pas du payer d'indemnités.
Bon, je sais pas comment ça va chez vous, mais voilà une "piste".
Magnifique...
Il avait peut-être réellement un burn-out ? Pourquoi supposer qu’un psy délivre automatiquement un certificat de complaisance ?
Stéphane a écrit:C'est pas pire que ingénierie fiscale.
Ghinzani a écrit:DCP a écrit:Ghinzani a écrit:Stéphane a écrit:Mets-toi en burn out.
On en a un qui a eu ça, chez nous. Et sur son certificat de reprise, il y avait "ne peut plus travailler au contact de ses collègues". Comme on a pas de poste du genre, il a pu aller au chomage directement et on n'a pas du payer d'indemnités.
Bon, je sais pas comment ça va chez vous, mais voilà une "piste".
Magnifique...
Il avait peut-être réellement un burn-out ? Pourquoi supposer qu’un psy délivre automatiquement un certificat de complaisance ?
Je ne parle pas de Bob mais les certificats de complaisance me gonflont: il faut punir les médecins qui les délivrent.
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Ghinzani a écrit:Stéphane a écrit:C'est pas pire que ingénierie fiscale.
que définis-tu par ces mots?
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Stéphane a écrit:Ghinzani a écrit:Stéphane a écrit:C'est pas pire que ingénierie fiscale.
que définis-tu par ces mots?
Les tours de passe-passe qui font qu'un tas de gens ne participent pas éthiquement à l'effort commun.
iceman46 a écrit:Bob Williams a écrit:Bob Williams a écrit:CdG: ambiance qui se dégrade à mon boulot, un collègue qui m'a harcelé l'hiver dernier se retrouve désormais avec des responsabilités au sein du service dans lequel je travaille, ce qui revient en somme à mettre le chat à garder le lait. je commets du coup davantage d'erreurs ces derniers temps qu'en 9 ans de boîte. avec les répercussions sur ma santé, notamment le stress qui d'après ma compagne serait à l'origine de mes divers troubles.
J'ai demandé une rupture conventionnelle lors d'un entretien que j'ai sollicité à ma direction par lettre recommandée avec AR. Le directeur a demandé la présence d'une salariée dans le bureau "pour qu'il n'y ait pas d'impair". Puis a refusé (comme je m'y attendais) ma demande de rupture conventionnelle malgré les arguments que j'ai pu avancer (cf mon post au-dessus) et à rappelé que le collègue qui m'importunait est désormais mon référent. Une fois l'entretien terminé et la salariée "témoin" sortie, le directeur me suggère l'abandon de poste et me dit d'y réfléchir. Le lendemain, il me demande si j'ai réfléchi et je refuse (ayant abordé le sujet avec ma compagne qui bosse dans un service RH et qui connait un peu le sujet).
Ambiance pesante du coup, je ne me sens plus à ma place, après 9 ans de boîte, alors que le poste que j'occupais (avant que l'autre connard de collègue m'en ai évincé) me plaisait. J'éprouve de la haine à son encontre, mais je me retiens de toute parole ou geste. Ça ne servirait à rien.
il te reste l'arret maladie pour depression nerveuse due a ton malaise au sein de l'entreprise.
je sais c'est pas le top mais vu qu'ils ne veulent pas que ca se regle a la miable ,ils ne te laissent pas le choix
Stéphane a écrit:Ghinzani a écrit:DCP a écrit:Ghinzani a écrit:Stéphane a écrit:Mets-toi en burn out.
On en a un qui a eu ça, chez nous. Et sur son certificat de reprise, il y avait "ne peut plus travailler au contact de ses collègues". Comme on a pas de poste du genre, il a pu aller au chomage directement et on n'a pas du payer d'indemnités.
Bon, je sais pas comment ça va chez vous, mais voilà une "piste".
Magnifique...
Il avait peut-être réellement un burn-out ? Pourquoi supposer qu’un psy délivre automatiquement un certificat de complaisance ?
Je ne parle pas de Bob mais les certificats de complaisance me gonflont: il faut punir les médecins qui les délivrent.
Qui a parlé de certificat de complaisance ?
L'ouvrier chez nous n'en a pas eu. Bob est peut-être réellement en burn-out.
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Shoemaker a écrit:Ta compagne semble s'y connaître, ce qui fait que tu n'es pas tout seul. Il faut faire face, et le conseil de Stephane est très bon : aller voir un médecin du travail. Te laisse pas faire, résiste, lutte !
Bob Williams a écrit:Néanmoins, même si un salarié fait, à juste titre, valoir ses droits, il passe pour un casse-couilles. Ça risque de me suivre cette histoire, si de futurs employeurs appellent mon actuel employeur pour se renseigner à mon sujet.
Bob Williams a écrit:Monter sa boîte tu veux dire ?
C'est pas dans les cordes de tout le monde. Moi, j'en suis rendu à me dire que je ne suis un bon à rien. Niveau confiance en soi, je suis au ras des pâquerettes. C'est sûrement pas vers un projet d'entreprise ou auto-entreprise que j'irais.
Aym a écrit:Et moi, je pue de la gueule ?
Aym a écrit:Et moi, je pue de la gueule ?
iceman46 a écrit:Bob Williams a écrit:Monter sa boîte tu veux dire ?
C'est pas dans les cordes de tout le monde. Moi, j'en suis rendu à me dire que je ne suis un bon à rien. Niveau confiance en soi, je suis au ras des pâquerettes. C'est sûrement pas vers un projet d'entreprise ou auto-entreprise que j'irais.
arretes tu n'es pas devenu subitement un bon a rien,tu es quelqu'un de passionné donc la tu doutes car les autres te font douter,il faut que tu ais confiance en toi,tu etais quelqu'un de bien avec des connaissances certaines donc tourne le dos a ces gens et reprends ta quette du travail bien fait.
perso il faut que retrouve ta confiance tu es un bon mecano et ça personne ne peut te l'enlever.
Bob Williams a écrit:iceman46 a écrit:Bob Williams a écrit:Monter sa boîte tu veux dire ?
C'est pas dans les cordes de tout le monde. Moi, j'en suis rendu à me dire que je ne suis un bon à rien. Niveau confiance en soi, je suis au ras des pâquerettes. C'est sûrement pas vers un projet d'entreprise ou auto-entreprise que j'irais.
arretes tu n'es pas devenu subitement un bon a rien,tu es quelqu'un de passionné donc la tu doutes car les autres te font douter,il faut que tu ais confiance en toi,tu etais quelqu'un de bien avec des connaissances certaines donc tourne le dos a ces gens et reprends ta quette du travail bien fait.
perso il faut que retrouve ta confiance tu es un bon mecano et ça personne ne peut te l'enlever.
Je ne sais plus bien travailler, en tout cas au sein de cette boîte. J'ai fait certaines bêtises ces derniers temps, qui sont selon moi liées à l'ambiance anxiogène au sein de mon service. Mais ma direction a refuté cette explication.
Hugues a écrit::o
Ou comme ça a été dit, la médecine du travail qui, en principe, peut-être un bon secours.
Courage.
Hugues
Hugues a écrit::o
Ou comme ça a été dit, la médecine du travail qui, en principe, peut-être un bon secours.
Courage.
Hugues
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Stéphane a écrit:SI il y a moyen, c'est le plus simple, oui.
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Bob Williams a écrit:Je vais finalement trouver un autre job et démissionner. Je n'ai pas l'énergie et la combativité pour me lancer là-dedans Ça me ferait rentrer dans un conflit, certes justifié, mais qui ne serait pas vivable pour moi au sein de la boîte le temps que la procédure aboutisse.
Bob Williams a écrit:J'ai trop de choses à régler en parallèle, et incertitude au bout. Puis ça peut durer. Je supporte cette situation depuis des mois, ça me pèse de plus en plus
Bob Williams a écrit:La démission ne permet pas de toucher le chômage les 4 premiers mois d'après ma compagne. Après, je suis un peu perdu avec ces choses-là
Maschum a écrit:Bob Williams a écrit:La démission ne permet pas de toucher le chômage les 4 premiers mois d'après ma compagne. Après, je suis un peu perdu avec ces choses-là
Si ce n'est pas une rupture conventionnelle t'auras rien, oui.
Sinon faute grave : tu viens pas plusieurs jours de suite en justifiant que tu as la flemme...
Faute grave tu es licencié avec chômage.
Faute éviter la faute lourde (picole, taper le patron, casser du matériel )
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