Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Bob Williams a écrit:Une reconversion n'est pas impossible. Mais aucune idée sur autre chose qui pourrait me plaire.
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Stéphane a écrit:Bob Williams a écrit:Une reconversion n'est pas impossible. Mais aucune idée sur autre chose qui pourrait me plaire.
Doit bien y avoir des conseillers près de chez toi. Ils trouvent pas forcément juste ce qu'il te faut, mais ça peut donner des pistes.
Bob Williams a écrit:
Alors j'aime la course au large, mais y travailler
J'aime les bagnoles mais tu vois, travailler dans ce milieu m'a dégoûté, surtout avec des patrons qui ne sont autres que des financiers.
Ouais_supère a écrit:Ce forum est dans un état...
Cyril a écrit:Il n'est jamais trop tard pour se recycler, Gwen. Je donne des cours au Greta cette année, à des adultes qui sont bien plus vieux que toi et qui découvrent le métier.
Bob Williams a écrit:Cyril a écrit:Il n'est jamais trop tard pour se recycler, Gwen. Je donne des cours au Greta cette année, à des adultes qui sont bien plus vieux que toi et qui découvrent le métier.
Je ne sais pas encore ce que je vais faire
Bob Williams a écrit:Cyril a écrit:Il n'est jamais trop tard pour se recycler, Gwen. Je donne des cours au Greta cette année, à des adultes qui sont bien plus vieux que toi et qui découvrent le métier.
Je ne sais pas encore ce que je vais faire
Ouais_supère a écrit:Ce forum est dans un état...
Cyril a écrit:Bob Williams a écrit:Cyril a écrit:Il n'est jamais trop tard pour se recycler, Gwen. Je donne des cours au Greta cette année, à des adultes qui sont bien plus vieux que toi et qui découvrent le métier.
Je ne sais pas encore ce que je vais faire
Oui, je comprends... Il y a des conseillers je crois qui peuvent t'aider, non, au Pole Emploi ?
Ouais_supère a écrit:Ce forum est dans un état...
iceman46 a écrit:Bob Williams a écrit:Cyril a écrit:Il n'est jamais trop tard pour se recycler, Gwen. Je donne des cours au Greta cette année, à des adultes qui sont bien plus vieux que toi et qui découvrent le métier.
Je ne sais pas encore ce que je vais faire
perso je te verrais bien commercial en pieces mecaniques pour un groupe ou une marque,un stage et hop tu es operationnel.
sheon a écrit:T'as essayé de traverser la rue ?
En plus, samedi, c'était l'occasion, les voitures roulaient pas.
Ouais_supère a écrit:Ce forum est dans un état...
Cyril a écrit:Ah, la fibre... Un jour, je l'aurai...
Elle a été passée dans ma rue il y a 3 ou 4 ans, je crois, mais mon immeuble n'a été fibré qu'il y a quelques mois.
Etape 1 : le commercial d'Orange passe dans mon immeuble le 29/07, contrat signé pour installer la fibre chez moi.
Etape 2 : rendez-vous avec Sogetrel (sous traitant d'Orange) le 12/10, annulé quelques heures avant car le technicien est absent.
Etape 3 : rendez-vous avez Sogetrel le 16/10, annulé car le technicien a pris du retard sur un précédent chantier.
Etape 4 : rendez-vous avec Sogetrel le 23/10, technicien présent mais l'immeuble dans son dossier ne correspond pas au mien.
Etape 5 : appel à Orange le 25/10, il y aurait encore des tests à faire dans mon immeuble avant l'installation de la fibre.
Etape 6 : appel à Orange le 9/11, Sogetrel, qui réalisait les tests, ne répond pas aux relances d'Orange.
Etape 7 : appel d'Orange le 21/11, nouveau rendez-vous pris le 30/11 pour l'installation de la fibre chez moi.
A suivre...
Ouais_supère a écrit:Ce forum est dans un état...
Cyril a écrit:Chez toi peut être, mais chez moi, je n'ai eu quasiment aucun souci de fonctionnement chez Orange (et j'ai toujours été chez eux).
Bob Williams a écrit:CdG: ambiance qui se dégrade à mon boulot, un collègue qui m'a harcelé l'hiver dernier se retrouve désormais avec des responsabilités au sein du service dans lequel je travaille, ce qui revient en somme à mettre le chat à garder le lait. je commets du coup davantage d'erreurs ces derniers temps qu'en 9 ans de boîte. avec les répercussions sur ma santé, notamment le stress qui d'après ma compagne serait à l'origine de mes divers troubles.
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
Bob Williams a écrit:Bob Williams a écrit:CdG: ambiance qui se dégrade à mon boulot, un collègue qui m'a harcelé l'hiver dernier se retrouve désormais avec des responsabilités au sein du service dans lequel je travaille, ce qui revient en somme à mettre le chat à garder le lait. je commets du coup davantage d'erreurs ces derniers temps qu'en 9 ans de boîte. avec les répercussions sur ma santé, notamment le stress qui d'après ma compagne serait à l'origine de mes divers troubles.
J'ai demandé une rupture conventionnelle lors d'un entretien que j'ai sollicité à ma direction par lettre recommandée avec AR. Le directeur a demandé la présence d'une salariée dans le bureau "pour qu'il n'y ait pas d'impair". Puis a refusé (comme je m'y attendais) ma demande de rupture conventionnelle malgré les arguments que j'ai pu avancer (cf mon post au-dessus) et à rappelé que le collègue qui m'importunait est désormais mon référent. Une fois l'entretien terminé et la salariée "témoin" sortie, le directeur me suggère l'abandon de poste et me dit d'y réfléchir. Le lendemain, il me demande si j'ai réfléchi et je refuse (ayant abordé le sujet avec ma compagne qui bosse dans un service RH et qui connait un peu le sujet).
Ambiance pesante du coup, je ne me sens plus à ma place, après 9 ans de boîte, alors que le poste que j'occupais (avant que l'autre connard de collègue m'en ai évincé) me plaisait. J'éprouve de la haine à son encontre, mais je me retiens de toute parole ou geste. Ça ne servirait à rien.
Tu fais en sorte qu'il soit viréBob Williams a écrit:Bob Williams a écrit:CdG: ambiance qui se dégrade à mon boulot, un collègue qui m'a harcelé l'hiver dernier se retrouve désormais avec des responsabilités au sein du service dans lequel je travaille, ce qui revient en somme à mettre le chat à garder le lait. je commets du coup davantage d'erreurs ces derniers temps qu'en 9 ans de boîte. avec les répercussions sur ma santé, notamment le stress qui d'après ma compagne serait à l'origine de mes divers troubles.
J'ai demandé une rupture conventionnelle lors d'un entretien que j'ai sollicité à ma direction par lettre recommandée avec AR. Le directeur a demandé la présence d'une salariée dans le bureau "pour qu'il n'y ait pas d'impair". Puis a refusé (comme je m'y attendais) ma demande de rupture conventionnelle malgré les arguments que j'ai pu avancer (cf mon post au-dessus) et à rappelé que le collègue qui m'importunait est désormais mon référent. Une fois l'entretien terminé et la salariée "témoin" sortie, le directeur me suggère l'abandon de poste et me dit d'y réfléchir. Le lendemain, il me demande si j'ai réfléchi et je refuse (ayant abordé le sujet avec ma compagne qui bosse dans un service RH et qui connait un peu le sujet).
Ambiance pesante du coup, je ne me sens plus à ma place, après 9 ans de boîte, alors que le poste que j'occupais (avant que l'autre connard de collègue m'en ai évincé) me plaisait. J'éprouve de la haine à son encontre, mais je me retiens de toute parole ou geste. Ça ne servirait à rien.
Stéphane a écrit:Mets-toi en burn out.
On en a un qui a eu ça, chez nous. Et sur son certificat de reprise, il y avait "ne peut plus travailler au contact de ses collègues". Comme on a pas de poste du genre, il a pu aller au chomage directement et on n'a pas du payer d'indemnités.
Bon, je sais pas comment ça va chez vous, mais voilà une "piste".
Ouais_supère a écrit:Stef, t'es chiant
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